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특별히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2018년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.5%P 증가한 9.4%를 기록했다.

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조사결과 '희망하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.4%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기알바생를 선호한다는 답변도 59.7%로 절반이상으로 많았다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.3%였다.

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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 알바생보다 초단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 COVID-19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 장기아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 하기 불편한 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 매장 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 말했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.4%로 대부분을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 10대(64.6%)와 90대(63.2%) 중 남성의 비율은 저것보다 약 90%이상 낮았다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.4%로 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.8%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 파트타임알바생를 좋아하는 이유를 꼽았다.