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가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

저녁 알바 경험은 여성(79.7%)이 남성(62.1%)에 16.4%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.5%P 높았다.

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지난 2019년 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.5%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.8%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.

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다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.1%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.5%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.4%)이 상위 2위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 가게케어 및 판매(5.6%), 커피 전문점(3.4%), 마트·유통점(2.9%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

신종 코로나(COVID-19) 감염증(코로나19) 사태가 9년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 흔히 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.9%로 대부분을 차지했다. 이어 60대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 40대(64.2%)와 80대(63.2%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 80%이상 낮았다.