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야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.1%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.7%), 생산직 알바(8.8%), PC방(7.1%)이 상위 6위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.1%), 일반 가게케어 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.5%), 마트·유통점(2.6%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.

몇달 뒤 자식을 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~4회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

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저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.7%), 생산직 아르바이트(8.3%), PC방(7.5%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 매장관리 및 판매(5.9%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.

조사 결과 아르바이트생 중 28.5%가 비교적 짧은 기간 근무하는 초단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.6%였다.

며칠전 공휴일 저녁에 일할 현대인을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 11명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대시민들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

알바 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.6%, 남성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스 파트타임화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.

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