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특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2017년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.1%P 불어난 9.6%를 기록했다.

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알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 60대가 14.3%로 다음으로 많았고, 70대가 7.0%, 80대 이상이 2.7%로 집계됐다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

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26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 한00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

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