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알바 : 잊어 버려야 할 3가지 변화

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지난 2013년 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 전년에는 68.5%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.2%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

단기알바에 대한 진부한 문제 5개, 아시나요?

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.6%로 대부분을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 그외에 30대(64.4%)와 10대(63.1%) 중 여성의 분포는 이것들보다 약 30%이상 낮았다.

10대가 단기알바에 대해 오해하는 17가지 사실

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브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 10대 4명 중 1명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

시간을 거슬러 올라가는 여행 : 20년 전 사람들이 근로장려금 이걸 어떻게 이야기 했는가

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39살 여성 유00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 금액을 벌었다. 그러다 24살 때 활동지원사 자격을 받았고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 다만 코로나19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.