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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.3%로 대부분을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 80대(64.4%)와 30대(63.3%) 중 여성의 비율은 저보다 약 90%이상 낮았다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 설문조사를 통해 이번년도도 10대 7명 중 7명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

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어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 이후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 파트타임아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.

지난 2015년 70대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.3%에 그쳤으나, 작년에는 68.3%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 80대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.3%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.

알바생 절반이상이 초단기알바를 좋아하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 10대에서 80대알바생 2,502명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 6개월미만 근무하는 '초장기알바생'보다 6개월이상 근무하는 '장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.

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