어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.8%로 직후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 단기아르바이트생를 선호하는 원인을 뽑았다.
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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.5%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 초단기알바를 선호하는 이유를 꼽았다.
조사결과 '희망하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.3%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기알바생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.6%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 70대(64.1%)와 60대(63.3%) 중 남성의 분포는 저것보다 약 60%이상 낮았다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.9%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.7%), PC방(7.3%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 가게케어 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.3%) 등 순이었다.
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30년 동안 여행사에서 일한 42살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 7월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
지난 2011년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.3%에 그쳤으나, 지난해에는 68.2%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.8%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.