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여성알바 산업에 대한 4가지 더러운 비밀

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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 20대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.7%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.3%로 높았다. 이외에 10대(64.7%)와 20대(63.7%) 중 남성의 분포는 이들보다 약 90%이상 낮았다.

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특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2013년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것보다 약 2.5%P 많아진 9.5%를 기록했다.

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특이하게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.8%P 늘어난 9.1%를 기록했다.

아르바이트에서 일하는 모든 사람이 알아야 할 5가지 법칙

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 9%에 달했다.

아르바이트에 관한 7가지 기본상식

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 바로 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.