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60년 동안 여행사에서 일한 48살 남성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 3월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 잠시 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

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야간 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.8%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.7%), 생산직 알바(8.8%), PC방(7.9%)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 매장관리 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.8%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.

몇달 뒤 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 허나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~7회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

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아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 90대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.7%로 다음으로 많았고, 60대가 7.0%, 30대 이상이 2.3%로 집계됐다.

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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 80대 1명 중 1명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

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